Formation Infographiste Webdesigner en alternance

FORMATION INFOGRAPHISTE WEBDESIGNER

La formation infographiste webdesigner permet de devenir un professionnel qui évolue en agence, en entreprise ou en indépendant. L’infographiste webdesigner crée et assure le suivi d’un projet print ou web, de sa conception jusqu’à sa réalisation

formation infographiste webdesigner, polyvalence technique et artistique

Savoir analyser et exploiter la demande du client dans le respect de son cahier des charges afin de proposer des solutions graphiques, techniques et ergonomiques adaptées aux besoins de son client. L’infographiste webdesigner est capable de concevoir les pages d’un site web et d’en crée tous les éléments graphiques (Logo, illustrations, bannières, animations…). Il doit pour cela maîtriser les outils d’intégration et les outils graphiques

devenir webdesigner / infographiste : des compétences techniques et évolutives

L’infographiste webdesigner maîtrise différents logiciels graphiques comme Photoshop, Illustrator, Flash…. Une formation aux différents logiciels utilisés au quotidien est nécessaire, ainsi que les langage Web permettent le maniement d’outils d’intégration (HTML/CSS, Javascript, PHP…). Fort de ces atouts, le webdesigner et l’infographiste sont en lien privilégié avec ses différents interlocuteurs du projet, notamment lors des phases de création : clients, pôles création d’agences, commerciaux, développeurs. Comme les métiers de webdesigner et infographistes sont en constante mutation, l’infographiste webdesigner est en veille permanente. Il est au fait de l’évolution des techniques de ses domaines (logiciels, programmation, graphisme, technologies).

les + du contrat de professionnalisation

Pour les jeunes :
• Gratuité de la formation
• Une expérience professionnelle
• Une rémunération :
Moins de 21 ans :
55 % du SMIC (65% pour les BAC Pro et BAC+2)
21-25 ans : 70 % du SMIC (80% pour les BAC Pro et BAC+2)
26 ans et plus : SMIC ou 85% du SMC

Pour les entreprises :
• Financement de tout ou partie de la formation par leur OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé)
• Exonération des charges patronales d’URSSAF (loi Fillon) pour les moins de 26 ans et plus de 45 ans
• Possibilité d’une aide au tutorat (montants variables selon les OPCA)
• Possibilité d’une prime de 2000€ maximum versée par le Pole Emploi pour l’embauche d’un demandeur d’emploi de plus de 26 ans.